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화성상공회의소 공고 제2022-65호 Post 코로나, 시대변화에 따른 인사노무 컨설팅 사업 공고 전문가를 통한 체계적인 인사·노무 제도 정비 및 경쟁력 강화를 위한 『Post 코로나, 시대변화에 따른 인사노무 컨설팅 』사업을 다음과 같이 공고합니다. 2022년 7월 6일 화성상공회의소 1. 사업개요 가. 사 업 명 : Post 코로나, 시대변화에 따른 인사노무 컨설팅 나. 사업내용 : 지정된 노무법인을 통해 인사노무 컨설팅서비스 제공 다. 지원규모 : 총 77.5백만원 (48개사 내외) 라. 지원대상 : 화성시 관내 기업 마. 사업기간 : 2022년 4월 ~ 12월 (사업비 소진 시까지) 2. 지원내용 가. 지원범위 : 노무사가 업체로 3회 방문하여 인사노무 컨설팅 지원 (전액무료) 나. 지원분야 및 내용 (※ 세부내용 별첨 확인) 지원분야 | 지원 상세 내용 | 기초 컨설팅 | 기초진단 | - 근로계약서 및 취업규칙 제·개정 - 급여 또는 4대보험, 퇴직금, 원천세 계산 등의 실무 - 노동관계법 개정에 따른 변경 사항 진단 및 점검 - 모성보호를 위한 근로기준법 개정사항 준수 여부 점검 | 특화 컨설팅 | 기업복지 프로그램 | - 사내근로복지기금 또는 공동근로복지기금을 통한 근로자 복지 증진 향상 및 절세 추구 방안 - 근로자지원프로그램(EAP) 도입으로 근로자 삶의 질적 향상 확보 방안 마련 | 조직 진단 | - 직장내 괴롭힘 방지를 위한 조직 진단으로 직장내 괴롭힘 예방 효과 향상 - 구조화된 설문 및 조사 방법을 통해 문제를 진단하고 사내 처리제도 설계 | 고용지원금 | - 고용창출지원, 촉진지원, 유지지원 등 사업고용 안정을 위한 고용 및 유지 관련 지원금 활용 방안 추구 | 직무 정비 | - 조직 내 직무의 내역과 분장을 명확하게 정리하여, 조직정비의 기초 정비 - 직무기술서 등 직무관리 수단 마련 | 인사평가제도 정비 | - 조직문화 및 직무에 부합하는 평가지표 도출 - 평가자 그룹, 피평가자 그룹 설정 - 평가방법과 평가스케쥴 정비 | 노사협의회 설치 | 노사협력 수준 진단 및 노사협의회 활용 방안 마련 노사협의회 ·고충처리위원회 설치 및 규정 마련 노사협의회 운영관리 실무 지원 | 임금체계 설계 | 기존 임금체계에 대한 구조 점검 및 노동관계법령 위반 여부 검토 임금체계 개편을 위한 환경 분석과 근로자 의견 조사 실시 임금체계개편 방식 결정 및 시뮬레이션 실시 |
(※ 2021년 수혜업체는 동일분야 지원불가) 3. 지원절차 사업 공고 | | 사업모집 공고 | 비대면 | • 온라인을 통한 공고 | | | ⇓ | | 신청 및 평가 | | 신청서 접수 | 비대면 | • 반기별 지원신청서 접수(4월,7월) | | ⇓ | | | 서면평가 | 비대면 | • 서류검토 및 서면평가(전문가 3명 내외 구성) - 서면평가 70점 이상 업체 선정 | | ⇓ | | | 지원결정 | 비대면 | • 선정결과 개별통보 | | | ⇓ | | 과제 진행 | | 컨설팅 실시 (컨설팅 업체) | 대면 | • 인사노무 컨설팅 실시 | | | ⇓ | | 사후 관리 | | 설문조사 및 사후관리 (선정기업↔화성상의) | 비대면 | • 지원성과 분석 및 홍보 |
4. 신청안내 가. 모집기간 : 상시(예산소진시까지) 나. 신청방법 : 화성시 기업지원플랫폼 홈페이지 (http://hipa.hscity.go.kr) 온라인 접수 (홈페이지 기업 로그인 →‘지원사업정보’→‘화성시 지원사업’ →‘인사노무 컨설팅’클릭 후 참여 신청) 다. 신청서류 : 사업공고문 내에 안내된 파일 및 서류일체 ① [첨부1] 지원신청서 1부 ② [첨부2] 추진계획서 1부 ③ [첨부3] 사전점검표 1부 ④ 부가가치세과세표준증명 (2020년 1~2기, 2021년 1~2기) 각 1부 ※ 국세청 발급 (서류 증빙이 어려운 경우 해당기간의‘일반과세자 부가가치세(예정) 신고서’제출) |
⑤ 건강보험고지내역서 (2020년 12월, 2021년 12월 기준) 각 1부 ※ 사회보험통합징수포털(http://si4n.nhis.or.kr) 발급 |
⑥ (해당 시) 장애인기업 확인서/여성기업 확인서/가족친화인증서 각 1부 ※ 정부24 또는 가족친화지원사업 홈페이지 발급 |
⑦ (해당 시) 사회공헌활동 실적 증빙서류 1부 ※ 2019년 이후 기부금 영수증, 봉사활동실적확인서 등 기관 날인된 증빙서류만 인정 (사진, 상장 등 제외) |
⑧ (사업 종료 후 제출) [첨부4] 만족도 설문지 1부 |
5. 지원업체 선정 방법 가. 선정방법 : 심사위원 평가 점수가 평균 70점 이상 업체 선정 ① 예산 범위 내 경합 시 고득점 순으로 지원 ② 동점일 경우 배점이 높은 항목의 점수가 높은 업체를 선순위자로 선정 나. 선정결과 : 선정된 기업에 한하여 개별 통보 다. 심사기준표 구 분 | 서류심사 평가항목 | 배점 | 사업장 여건 (60점) | 필요성 | 現 사업장의 현황에서 개선할 필요성이 시급하고 중요한지 여부 | 20 | 도입 의지 | 대표 및 담당자가 필요성을 명확히 인지하고 컨설팅에 적극적으로 참여할 의지 여부 | 20 | 수행 효과성 | 컨설팅 수행 결과로 근로자의 고용안정 또는 일자리를 창출하는 직·간접적인 효과로 이루어질 수 있는지 여부 | 20 | 사업장 현황 (40점) | 매출 증가율 | 매출증가율 | 배점 | 10%이상 ~ | 20점 | 0%이상 ~ 10%미만 | 15점 | ~ 0%미만 | 10점 |
※ 20년 매출액 대비 21년 매출액 증감 | 20 | 고용 증가율 | 고용증가율 | 배점 | 10%이상 ~ | 20점 | 0%이상 ~ 10%미만 | 15점 | ~ 0%미만 | 10점 |
※ 20년 12월 기준 대비 21년 12월 고용인원 | 20 | 가점 (6점) | 사회적배려 | ※ 장애인기업 확인서/여성기업 확인서/가족친화인증서 제출 시 | 3 | 사회 공헌 | ※ 사회공헌활동 실적 (기부금 영수증 등) 제출 시 | 3 | 총 점 | 100 |
6. 지원제외 가. 심사위원 평가 점수가 평균 70점 미만인 경우 지원 제외 나. 신청제외 사항(컨설팅범위 등)이 확인될 경우 지원 제외 다. 비제조업 중 유흥업소 및 서비스업 지원 제외 7. 기타사항 가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함 나. 심사위원의 심사점수 결과에 대한 이의제기를 할 수 없음 다. 본 사업 대상자로 선정 후 중도 포기 및 성실히 이행하지 않을 시, 향후 화성상공회의소 사업에 불이익을 받을 수 있음 라. 사업 중도포기 시 인사노무 컨설팅 사업 2년간 참여 제한 마. 정해진 사업기간(3개월) 내 해당 컨설팅과 관련해 협조 하지 않을 경우 지원에 제한이 있을 수 있음 8. 상담 및 문의 담당자 | 연락처 | F.A.X. | E-mail | 오명석 대리 | 031-350-7943 | 031-350-7990 | ms5de09@korcham.net |
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