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인사·노무컨설팅 세부 지원 내용

[A. 기초컨설팅]

항목	지원 내용	주요 산출물
사업장 기초 진단	▪사업장 진단 체크리스트를 통한 인사노무 전반에 대한 기초진단 - 기초진단 사항에 대한 개선 권고안 제시	∙사업장 기초 진단 체크리스트
기초컨설팅 영역별 현황분석	▪근로계약서 분석(서면 명시사항 기재여부 등) -임금의 구성항목‧계산방법‧지급방법, 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가 등 검토	∙영역별 현황분석 리포트
	▪임금 구성항목 분석 -임금항목별 지급기준 분석, 각 수당별 통상임금 산입여부 분석, 현행 임금 구성항목의 정합성 분석 등 ▪임금 계산방법 분석 -기본급 및 법정 가산수당 계산 방법의 적법성 분석, 최저임금 위반여부 분석, 상여금‧성과급 등 각종 수당들의 지급기준 분석 등
	▪취업규칙 개정 필요사항 분석 -법령 변경사항 반영여부 분석, 기타 개정 필요사항 분석
개선과제 도출, 개선방안 수립	▪맞춤형 근로계약서 제‧개정 -사업장 실정을 감안한 사업장별, 직군별 임금체계에 맞춘 근로계약서 제‧개정 ▪임금체계, 취업규칙 등과 연계한 개인별 근로계약서 작성	∙근로계약서 제‧개정안 ∙개인별 근로계약서 ∙직군별 근로계약서
	▪진단결과에 따른 임금체계 종합 개선안 수립 및 근로계약서 제‧개정안과 연계	∙임금체계 진단 리포트 ∙임금체계개선/임금테이블
	▪사업장 실정을 반영한 사업장별 맞춤 취업규칙 제‧개정 ▪고용노동부 취업규칙 제‧개정 신고 대리	∙취업규칙 제‧개정안 ∙취업규칙 변경대비표
이행관리/ 사후지원	▪연차유급휴가, 노사협의회, 기타 인사노무 관리 에 대한 지원	∙기타 서식
결과보고	▪임금체계 진단, 개선과제, 규정 및 서식 개정(안) 등을 정리한 결과보고서 작성 및 제출	∙결과보고서